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原野標識
人才理念
Recruitment

用人理念:用人以德,用人以才。

忠誠——忠誠于崗位、忠誠于團隊、忠誠于企業(yè)。
嚴謹——注重細節、科學(xué)決策、嚴格認真。
專(zhuān)業(yè)——具備精湛的工作技能,讓專(zhuān)業(yè)的人做專(zhuān)業(yè)的事。
付出——付出和收獲是相輔相成的,不吝付出,才能收獲更多。
員工是企業(yè)的財富,培訓是公司的福利,公司致力于打造快樂(lè )與愛(ài)的氛圍,致力于創(chuàng )造一種持續學(xué)習不斷進(jìn)步的文化環(huán)境,讓員工的素質(zhì)和能力得到快速提升的同時(shí)也實(shí)現收入的增長(cháng),這種共同成長(cháng)、共同發(fā)展的發(fā)展平臺,不僅讓所有人感受到了愛(ài)與溫暖,也讓整個(gè)團隊永葆生機與活力,更是公司持續發(fā)展、基業(yè)長(cháng)青的制勝之道!

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機會(huì )均等

“陳力就列,不能則止”。原野標識注重員工實(shí)際的工作能力,為每一位員工提供均等的發(fā)展機會(huì ),能者上、平者讓、庸者下。

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知人善用

不唯學(xué)歷重能力,不唯年齡重業(yè)績(jì),不唯智力重素質(zhì)。

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重視培訓

全員培訓是公司迎接未來(lái)挑戰的基本戰略。原野標識十分重視搞好企業(yè)內部人力資源的挖掘和培養,制定了一系列培訓制度,真正做到“愛(ài)才、重才”。

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人才管理

原野標識一直致力于培養知識面廣、一專(zhuān)多能的復合型人才。推動(dòng)關(guān)鍵崗位員工進(jìn)行多崗位、跨職能、跨行業(yè)歷練,不斷優(yōu)化人與崗位、人與團隊、人與組織的匹配度,完善人才隊伍的結構和水平,保持組織的激情與活力。

人才招聘
Recruitment

業(yè)務(wù)經(jīng)理(待遇:面議)

招聘人數:1人

1、年齡在25-35歲之間,中專(zhuān)學(xué)歷;

2、有過(guò)標識類(lèi)、廣告行業(yè)、裝飾、醫藥行業(yè)2年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗;

3、具備政府類(lèi)招、投標工作經(jīng)驗或熟悉招投標流程;

4、能獨立開(kāi)發(fā)新客戶(hù),完成與客戶(hù)洽談、合同簽定;能出差,會(huì )開(kāi)車(chē)。

標識設計創(chuàng )意設計師(待遇:面議)

招聘人數:1人

1、年齡在25-35歲之間,本科學(xué)歷;美術(shù)、平面設計類(lèi)專(zhuān)業(yè),專(zhuān)科以上學(xué)歷;

2、有過(guò)標識、標牌創(chuàng )意設計或廣告公司至少3年以上工作經(jīng)驗;

3、熟悉標識標牌材質(zhì)及生產(chǎn)工藝,能獨立完成整套導向標識設計方案;

4、熟練運用PS、CDR、AI、CAD等設計軟件,會(huì )3D軟件優(yōu)先。

成本會(huì )計(待遇:面議)

招聘人數:1人

1、年齡在30-40,大專(zhuān)以上學(xué)歷;

2、至少3年以上成本、往來(lái)賬管理經(jīng)驗;

3、熟練使用用友、金蝶等財務(wù)軟件;

4、有過(guò)生產(chǎn)企業(yè)成本控制管理經(jīng)驗優(yōu)先。

項目經(jīng)理(標識工程)(待遇:面議)

招聘人數:1人

1、年齡在25-35,大專(zhuān)以上學(xué)歷;

2、具有3年以上廣告標識標牌工程項目現場(chǎng)施工管理經(jīng)驗,項目經(jīng)驗豐富;

3、做好項目運營(yíng)、驗收的相關(guān)資料準備及歸檔工作; 

4、有較強的語(yǔ)表、邏輯思維及應變能力,為人正直,能出差。

雕刻、UV技工  (待遇:面議)

招聘人數:3人 

1、年齡在20-35之間。熟練使用PhotoShop、CorelDraw軟件;

2、熟練操作UV平板機(并熟悉機器保養的基本知識);

3、 熟悉亞克力、PVC、鋁板等相關(guān)材料;

4、專(zhuān)科以上學(xué)歷,有經(jīng)驗者優(yōu)先。

廠(chǎng)長(cháng)助理 (待遇:面議)

招聘人數:1人

1、年齡25-35之間,平面、廣告、建筑裝飾等專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

2、至少有3年以上標識標牌車(chē)間管理經(jīng)驗;

3、服從管理,有敬業(yè)精神,善于發(fā)現并解決問(wèn)題;

4、協(xié)助車(chē)間主任完成計劃跟蹤、報表統計及車(chē)間安全管理。

工作時(shí)間:長(cháng)白班,周未休息。

公司福利:包吃住、法定節假日、節日禮品、住房補貼、高溫補貼、生日祝福、培訓學(xué)習、年終獎、10天年假、調薪晉升、旅游。

薪資待遇:底薪+績(jì)效獎金+全勤獎+工齡工資+社保

地址:原野標識文化產(chǎn)業(yè)園(合肥市長(cháng)豐縣吳山鎮昌嶺路與百花大道交叉口)。

市區接待中心:合肥市高新區玉蘭大道與香蒲路交口向東50米,可乘坐652、653、691、234公交車(chē)到桃花鎮政府下車(chē)。

聯(lián)系方式:18856919698/18297921399

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